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00163管理心理学高频200道

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试题序号

170

我国学者张治灿和凌文轮在梅耶与艾伦研究基础上提出组织承诺的因素观点，认为中国员工的组织承诺因素包括

A、感情承诺
B、规范承诺
C、理想承诺
D、经济承诺
E、机会承诺

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一个人过分乐观，以主观善良愿望看待一切而产生的偏差是指什么？

A、自我中心偏差
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D、名人效应

指出信任模型是一座教堂，建立在四根大柱子上，这四根大柱就是公开、诚实、信赖以及尊重，并以贯彻执行作基础的是

A、费登伯格
B、谢尔耶
C、杜布林
D、布雷希特

现代工业中最常见的组织结构形式是？

A、直线式
B、职能式
C、直线职能式
D、矩阵式

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